نحوه عملکرد اکسپرس اینتری کانادا
اکسپرس اینتری (Express Entry) یک سیستم امتیازدهی برای انتخاب بهترین متقاضیان مهاجرت به کانادا است. این سیستم برای ساده‌سازی فرآیند انتخاب مهاجران ماهر و متخصصین طراحی شده و مراحل آن به شرح زیر است:
گام 1: ساخت پروفایل EOI
در ابتدا، متقاضیان باید یک پروفایل اکسپرس اینتری (EOI) ایجاد کنند. در این پروفایل، اطلاعات مربوط به سن، تحصیلات، تجربه کاری، نمره زبان و دیگر عوامل مؤثر در امتیازدهی وارد می‌شود.
گام 2: قرارگیری در لیست انتظار (Pool)
بعد از ثبت‌نام و ارسال اطلاعات، متقاضیان در لیست انتظار یا Pool قرار می‌گیرند. در این مرحله، افراد امتیاز می‌گیرند و در مقایسه با دیگر داوطلبان قرار می‌گیرند. امتیازها براساس معیارهایی مانند:
- سن
- تحصیلات
- تجربه کاری
- زبان (انگلیسی یا فرانسه)
- وضعیت شغلی یا پیشنهاد شغلی در کانادا
گام 3: انتخاب و دعوتنامه ITA
در دوره‌های زمانی مشخص، دولت کانادا از بین داوطلبان موجود در Pool، افرادی که بالاترین امتیاز را دارند انتخاب می‌کند. این انتخاب به فرآیند قرعه‌کشی یا Draw معروف است. پس از انتخاب، به افراد واجد شرایط دعوتنامه ITA (Invitation to Apply) ارسال می‌شود.
گام 4: ارسال مدارک و دریافت اقامت دائم
بعد از دریافت دعوتنامه ITA، متقاضی 60 روز فرصت دارد تا مدارک لازم را ارسال کند و درخواست خود را برای دریافت اقامت دائم کانادا (PR) تکمیل نماید. این شامل ارائه مدارک مثل:
- گواهی‌ها و مدارک تحصیلی
- مدارک زبان
- اسناد مربوط به تجربه کاری
- سوابق پزشکی و امنیتی
اگر تمام مراحل به درستی تکمیل شود، متقاضی اقامت دائم کانادا را دریافت خواهد کرد.
خلاصه مراحل اکسپرس اینتری:
- ساخت پروفایل EOI.
- قرارگیری در Pool و دریافت امتیاز.
- انتخاب بر اساس قرعه‌کشی و ارسال دعوتنامه ITA.
- ارسال مدارک و دریافت اقامت دائم کانادا.
سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری کانادا (CRS)
مهاجرت به کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری بر اساس سیستم امتیازدهی جامع (CRS) انجام می‌شود. در این سیستم، متقاضیان بر اساس امتیازاتی که در چندین بخش به دست می‌آورند، رتبه‌بندی می‌شوند. امتیازات حداکثر 1200 می‌باشد که شامل دو بخش اصلی است: بخش فردی و امتیازهای اضافی.
1. بخش اول: امتیازات فردی (600 امتیاز)
این بخش شامل اطلاعات شخصی فرد متقاضی است و معیارهای مختلفی را در بر می‌گیرد:
- سن (حداکثر 110 امتیاز): سن متقاضی در زمان ثبت درخواست به طور مستقیم بر امتیاز او تاثیر می‌گذارد.
- تحصیلات (حداکثر 150 امتیاز): امتیاز تحصیلی متقاضی بر اساس سطح تحصیلات او از جمله دیپلم، لیسانس، فوق‌لیسانس یا دکترا محاسبه می‌شود.
- مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی (حداکثر 136 امتیاز): متقاضیان باید نمرات زبان خود را از آزمون‌های CELPIP، IELTS، TEF Canada یا TCF Canada ارائه دهند.
- تجربه کاری (حداکثر 80 امتیاز): شامل تجربه کار در داخل یا خارج از کانادا است.
- فاکتورهای ترکیبی (حداکثر 100 امتیاز): این فاکتورها شامل عوامل خاصی مانند تاریخچه کاری، همسر و روابط خانوادگی است.
2. بخش دوم: امتیازات اضافی (600 امتیاز)
این بخش به متقاضیانی که شرایط خاصی دارند امتیاز اضافی می‌دهد:
- برنامه نامزدی استانی (600 امتیاز): افرادی که از طریق برنامه نامزدی استانی یا Provincial Nominee Program (PNP) انتخاب می‌شوند، می‌توانند 600 امتیاز اضافی دریافت کنند.
- پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی (600 امتیاز): افرادی که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دارند نیز 600 امتیاز اضافی دریافت می‌کنند.
سازگاری (حداکثر 10 امتیاز)
این بخش به افرادی که با همسرشان به کانادا مهاجرت می‌کنند، امتیازاتی می‌دهد. امتیازات شامل موارد زیر است:
| معیار | امتیاز |
|---|---|
| نمره زبان همسر (حداقل CLB 4) | 5 |
| تجربه تحصیل در کانادا (حداقل 2 سال یا 15 ساعت آموزش در هفته) | 5 |
| سابقه کار در کانادا (حداقل 1 سال کار تمام وقت با مجوز معتبر) | 10 |
| سابقه کار همسر در کانادا (حداقل 1 سال کار تمام وقت) | 5 |
| استخدام در کانادا | 5 |
| حضور اقوام در کانادا (پدر و مادر، خواهر و برادر و …) | 5 |
برای کسب حداقل 67 امتیاز از 100 در مرحله اولیه، متقاضیان باید امتیازات لازم را از این 7 معیار کسب کنند. اگر امتیاز شما کمتر از 67 باشد، باید با بهبود نمره زبان، دریافت مدارک تحصیلی یا پیشنهاد شغلی، نمره خود را افزایش دهید.
